根据市局党组统一部署，2025年6月23日至7月22日，市局党组第一巡察组对检查一局党支部开展常规巡察，并于9月26日反馈巡察意见，现将整改落实情况予以公示。

　　一、巡察反馈意见整改主要做法

　　（一）深化思想淬炼，凝聚整改共识

　　巡察组反馈意见下达后，局党支部第一时间召开专题会议，通过全员动员部署，引导党员干部统一思想站位，以“不回避、不遮掩”的态度对照反馈问题深查细剖，确保问题整改全面覆盖、见底清零，以整改实效赋能支部工作高质量发展。

　　（二）强化组织保障，压实整改责任

　　局党支部迅速成立巡察整改工作领导小组，通过构建“横向到边、纵向到底”的责任链条，形成上下联动、全员参与的整改工作格局，推动整改工作边查边改、立行立改，确保整改节奏不松、标准不降。 

　　（三）坚持标本兼治，提升整改质效

　　聚焦反馈的30个问题制定60项针对性整改措施，明确指导思想、工作目标与实施要求，细化任务分工、责任主体与完成时限，确保“事事有人抓、件件有着落”。同时立足长效治理，完善制度体系、堵塞管理漏洞，推动整改工作从“解决具体问题”向“构建长效机制”转变。

　　二、巡察反馈意见整改任务落实情况

　　（一）坚决扛起政治责任，推动党中央决策部署不折不扣落地见效

　　一是深入学习贯彻党的创新理论。始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十届四中全会精神作为首要政治任务。二是严格落实“四个最严”要求。严格执行药品安全“四个最严”要求。分环节成立药品生产、药品流通和医疗器械生产环节评审小组，申请增加开通“码上稽查”软件账号，实现科室主要人员全配备。三是持续服务产业发展。各环节各科统一建立服务区县生物医药产业发展台账。主动对接医药企业，深入一线开展调研，了解企业在研发、注册、生产等环节的实际困难，在企业监管群定期转发最新行业动态、相关法律法规。四是筑牢风险防线，深化监管改革。坚持每季度进行意识形态领域风险研判，科学制定针对性防范举措。配合市局建设数字化监管系统，深化各项监管改革举措，提升智慧监管水平。

　　（二）压紧压实“两个责任”，推动管党治党政治责任全面覆盖、层层落实

　　一是严格落实主体责任。党支部坚决扛起全面从严治党主体责任，层层传导压力，确保管党治党责任落到实处。每季度分析研判廉政风险，制定针对性措施。通过常态化开展廉政谈话、警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是全面落实监督责任。选派纪检干部参与市纪委办案实践，积累实战经验。运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。大力培树“责任在我、从速从快、确保质量”的担当精神和“行动要快、办事要优”的责任意识。三是加强重点领域防控。严格落实办公会、支委会议事规则和“三重一大”集体决策制度，凡属重大事项一律经集体研究决定。严格执行财务管理规定和政府采购程序，防范财务风险和廉洁风险。

　　（三）切实贯彻组织路线，推动新时代党的建设总要求落地生根

　　一是强化组织建设。扎实开展巡察整改民主生活会和2025年度组织生活会，认真开展批评与自我批评。健全督学促学机制，建立学习考勤、补课补学、交流研讨闭环管理制度。二是夯实专业人才基础。加大高层次检查员培养力度，选派业务骨干赴上级单位跟班学习，拓宽专业视野。同时，安排缺乏实战经验干部到监管一线锻炼，推动在实践中补强短板、提升综合素质。三是抓实基层党建工作。精准谋划年度党建工作，明确年度党建核心目标、重点任务及具体推进时限，确保党建工作早部署、早落地。修订《检查一局一般干部职工考核正负向清单》，新增党建工作加分模块，细化“党建活动参与度”“党员先锋作用发挥”等具体加分标准，让党建考核从“无据可依”转变为“有标可评”。

　　（四）从严从实狠抓整改，推动巡视审计反馈问题真改实改

　　一是锤炼过硬干部队伍。畅通各类别检查员到国家局、国家中心、市审评中心以及其他技术单位的学习培训、顶岗锻炼通道，新增国家级检查员3名，鼓励7名同志进行在职研究生教育和学历提升，推选3名同志作为“青蓝计划”医疗器械生产检查骨干人才培养，锻造专业化检查员。二是打造新时代“红岩先锋”组织。成立“药创先锋”党建品牌打造专班，深化党建引领作用，与辖区所属企业、医院、乡镇，开展支部共建联建。三是彻底整改审计发现问题。针对审计指出问题，印发《公务车辆管理办法》，每月组织召开驾驶员安全行车教育会，对相关规定要求，不间断组织学习。

　　三、下一步工作打算

　　（一）深化成果巩固，筑牢“防反弹、促长效”的责任堤坝

　　坚持目标不变、标准不降、力度不减，对已完成的整改事项实施“清单化、动态化”管理。压实支部主体责任与班子成员“一岗双责”，将整改后续工作纳入年度考核与日常监督，对思想松懈、工作滑坡、问题复萌的苗头及时预警、严肃纠偏，确保所有问题真改实改、彻底整改，形成整改闭环，杜绝“一阵风”现象。

　　（二）推动系统转化，构建“当下改、长久立”的制度体系

　　树立“解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞”的治理思维。对整改中探索出的有效经验和创新做法，及时进行总结提炼，固化为标准流程和规章制度。重点围绕巡察反馈的共性问题和深层次矛盾，举一反三，对单位党建、监管、服务等各领域制度进行系统梳理、修订和完善，加快填补制度空白、压缩弹性空间、扎紧制度笼子。

　　（三）聚焦效能跃升，激发“强党建、促发展”的内生动力

　　坚持党建引领，将整改激发的政治担当、严实作风和斗争精神，全面融入中心工作。将问题破解思路转化为优化业务流程、提升监管效能、创新服务模式的具体举措，在整改实践中锤炼干部政治能力和履职本领。推动巡察整改成果从“被动纠偏”向“主动提升”深刻转变，使之成为加强党的建设、破解发展难题、赢得群众信任的持续动力，为实现事业高质量发展提供坚实保障。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共重庆市药品监督管理局检查一局支部委员会

             　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2026年4月27日